所从事的工作不具有挑战性；

    　工作负担太重；

    　投入得不到相应的回报；

    　对直接上司的管理方法和风格不满；

    　组织不够公正；

    　与单位所强调的价值追求格格不入；

   　 对单位内部的沟通状况不满意；

    　分工不明确；

    　与家人的关系不融洽；

    　组织不能为工作提供必要支持；

    　建议得不到领导的重视；

    　人际关系很伤脑筋；

    　规章制度不够合理等。